（一）、重大事故应急救援体系的构成
应急救援中心、应急救援专家组、医疗救治、消防与抢险、监测组织、公众疏散组织、警戒与治安组织、洗消去污组织、后勤保障组织、事故调查组织、信息发布中心
应急救援预案的作用
1、明确应急救援的范围和体系，使应急准备和响应有据可循，有章可依；
2、利于对事故即使作出响应，防止二次事故的发生，降低事故损失；
3、成为各类突发重大事故的应急基础；
4、当发生超过应急能力的重大事故时，便于与上级应急部门协调；
5、有利于提高全社会的风险防范意识

（二）、应急预案的策划和编制
应急预案通常应该包括以下的内容：
● 对紧急情况和事故灾害的预测、辨识、评价；
● 对人力、物资和工具等资源的确认与准备；
● 指导建立现场内外合理有效的应急组织；
● 设计应急行动战术；
● 制定事故后的现场清除预案、整理及恢复等步骤。

（三）、应急预案基本要素
应急预案包括的基本要素，或者说基本内容、基本要求如下：
（1）组织机构及其职责
（2）危险辨识与风险评价
（3）通告程序和报警系统
（4）应急设备和设施
（5）应急决策能力与资源
（6）保护措施程序
（7）信息发布与公众教育
（8）事故后的恢复程序
（9）培训与演练
（10）应急预案的维护

（四）、应急预案培训的基本内容
（1）报警
使应急人员了解并掌握如何利用身边的工具最快最有效的报警，比如用手机、电话、寻呼、无线电、网络或其他方式报警。
使应急人员熟悉发布紧急情况通告的方法，如使用警笛、警钟、电话或广播等。
当事故发生后，为及时疏散事故现场的所有人员，应急队员应掌握如何在现场贴发警示标志。?
（2）疏散
为避免事故中不必要的人员伤亡，应培训足够的应急队员在紧急情况现场安全、有序的疏散被困人员或周围人员。对人员疏散的培训主要在应急演习中进行，通过演习还可以测试应急人员的疏散能力。
（3）火灾应急培训
如上所述，由于火灾的易发性和多发性，对火灾应急的培训显得尤为重要，要求应急队员必须掌握必要的灭火技术以在着火初期迅速灭火，降低或减小导致灾难性事故的危险，掌握灭火装置的识别、使用、保养、维修等基本技术。由于灭火主要是消防队员的职责，因此，火灾应急培训主要也是针对消防队员开展的。
（4）不同水平应急者培训
针对危险品事故应急，应明确不同层次应急队员的培训要求。通过培训，使应急者掌握必要的知识和技能以识别危险、评价事故危险性、采取正确措施以降低事故对人员、财产、环境的危害等等。

（五）、特殊应急培训
（1）接触化学品
任何化学品都应该有一个在空气中的最高允许浓度，低于此浓度，人可以不使用呼吸防护设备。通过培训，应急队员应该了解这些浓度标准，并知道如何使用监测设备和呼吸防护设备。
（2）受限空间营救
受限空间是指缺少氧气或充满有毒气体、有爆炸危险的浓缩气体等的狭小空间，通常只有经过培训并有必要防护设备的应急人员才被允许进入其间，进行营救工作。
（3）病原体感染
这类特殊培训主要是针对应急行动中的应急医疗人员的，因为在他们对受伤人员进行医疗救助时可能会接触那些经过血液传播疾病的病原体感染的危险中，此类疾病主要如乙肝、爱滋病（HIV）等，为了降低医疗人员的感染风险，必须对他们进行此类培训，并保持至少每年一次。
（4）沸腾液体扩展蒸汽爆炸
它是一种快速相变过程，指在空气中液体快速的达到它的沸点以上，引起液体从液态到气态的快速转变同时伴有大量能量释放的过程。通常当容器内的物质泄漏，容器超压、或由于其他原因造成容器强度弱化而使容器失效、破裂，发生容器内液体的大量泄漏，液体迅速汽化并于空气快速的混合，此时一旦遇到火源则易燃介质将发生燃烧并导致爆炸或火球的产生。
训练和演习类型：①基础训练；②专业训练；③战术训练；④自选课目训练。

（六）、演练实施的基本过程
成立策划小组
（１）演练准备阶段：确定时间、地点，确定演练的目标、范围，参加人员，规则，技术和物质的准备，方案。
（２）演练实施阶段 实施演练，记录演练过程。
（３）演练总结阶段 评价，编写演练的评价报告，通报不足，追踪整改……

（七）、事故应急救援的基本任务
（１）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取措施保护危害区域内的其他人员；
（２）迅速控制事态；
（３）消除危害后果，做好现场恢复；
（４）查清事故原因，评估危害程度。